Maladie de Verneuil et travail
« La médecine du travail finalement ça sert à quoi ? »
« Pourquoi j’ai un suivi individuel renforcé ? »
« Pourquoi faire une RQTH ? »
« De toute façon mon employeur ne peut pas financer l’aménagement préconisé… »
« CAP emploi c’est comme pôle emploi ? »
« C’est bien le Temps partiel thérapeutique ? »
« Oui mais moi je suis de la fonction publique, c’est différent ? »
« L’invalidité c’est dangereux ? »
« Il se passe quoi après l’inaptitude ? »
Tellement de questions sans réponse.
La prise en charge en médecine du travail de la maladie de Verneuil est plurifactorielle. Il faut considérer les poussées, la prise en charge chirurgicale, les effets secondaires des différents traitements médicamenteux, l’impact psychologique, …
Pour cela, de nombreux outils existent et sont mobilisables dans votre intérêt et dans l’objectif toujours du maintien en emploi. Encore faut-il les connaitre.
J’essaierai au mieux, durant ce week end, de vous apporter quelques réponses face à vos interrogations concernant la prise en charge en santé travail de votre pathologie.
Dr DADI Wissam, Docteur junior en médecine du travail
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